ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ Η Μ.Ε.ΤΕ. Α.Ε. «ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ – ΕΜΠΟΡΙΚΗ –ΤΕΧΝΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡEΙΑ»

Εξόρυξη χαλαζιακού κοιτάσματος

Κύριες δραστηριότητες της εταιρείας είναι η εκμετάλλευση λιγνιτικών και χαλαζιακών κοιτασμάτων.

ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

Η Μ.Ε.ΤΕ. Α.Ε. «ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ – ΕΜΠΟΡΙΚΗ –ΤΕΧΝΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ» είναι ελληνική εταιρεία με έδρα τη Φλώρινα και ιδρύθηκε το έτος 1986 από τον Γεώργιο Κ. Μεσσήνη ( 27 Ιουλίου 1947 – 7 Δεκεμβρίου 2002 / Μηχανικός Μεταλλείων-Μεταλλουργός).  Η εταιρεία, με βασικό σκοπό κατά την ίδρυσή της την εκμετάλλευση λιγνιτωρυχείων, έχει πολυετή εμπειρία-εξειδίκευση στην εκτέλεση των απαραίτητων έργων, που απαιτούνται για τον σκοπό αυτό, όπως έρευνα, μελέτη ,σχεδιασμό, αποχωμάτωση , εξόρυξη- επεξεργασία του λιγνίτη σε λιγνιτωρυχεία της ίδιας ή και τρίτων. Η εταιρεία με συνεχή παρουσία στην εκμετάλλευση λιγνιτωρυχείων από το 1986 έως σήμερα έχει εκτελέσει με απόλυτη επιτυχία περισσότερα από 30 έργα συνολικής διακίνησης λιγνίτη άνω των 29 εκ. τόνων και σήμερα είναι από τις μεγαλύτερες ιδιωτικές εταιρίες εκμετάλλευσης λιγνιτωρυχείων στην Ελλάδα με σωρευμένη εμπειρία στον τομέα αυτό. Η παραγόμενη ηλεκτρική ενεργεία (περισσότερη από 14 Tεραβατώρες [TWh] ), από τη χρήση της ανωτέρω ποσότητας λιγνίτη, που έχει εξορύξει η Μ.Ε.ΤΕ. Α.Ε. καλύπτει τις ανάγκες σε ρεύμα περισσοτέρων των 100.000 νοικοκυριών για 20 συναπτά έτη.    

ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

 Πέρα από την εκμετάλλευση των λιγνιτωρυχείων η εταιρεία στοχεύοντας στην διεύρυνση των προϊόντων, που παράγει, από το έτος 2016 δραστηριοποιείται και επενδύει στο τομέα της εκμετάλλευσης λατομείων χαλαζία και μέχρι σήμερα εκτελώντας περισσότερα από 10 έργα έχει εξορύξει και επεξεργαστεί περισσότερους από 385.000 τόνους χαλαζία υψηλής ποιότητας. 

Η έδρα της Μ.Ε.ΤΕ. Α.Ε. βρίσκεται στη πόλη της Φλώρινας. Η εταιρεία διαθέτει τρία υποκαταστήματα, ένα στο Προσήλιο Ν. Κοζάνης, ένα στο λατομείο χαλαζία Μελίτης Ν.Φλώρινας και ένα στο Ν.Αττικής στην περιοχή του Χαλανδρίου. Το σύνολο των μετοχών της εταιρείας ανήκει στα μέλη της οικογένειας της Σταματούλας Μεσσήνη.

Η Μ.Ε.ΤΕ. Α.Ε έχει πιστοποιηθεί από την TUV AUSTRIA κατά τα πρότυπα του ΕΝ ISO 9001:2015 για τον σχεδιασμό, εξόρυξη, θραύση, ταξινόμηση και διάθεση λιγνιτικών κοιτασμάτων, κατά τα πρότυπα του ΕΝ ISO 14001:2015 σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης και κατά τα πρότυπα του ISO 45001:2018 σύστημα διαχείρισης της υγείας και ασφάλειας στην εργασία.

ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ

Το σύνολο του απασχολούμενου προσωπικού της εταιρείας έχει πολυετή πείρα και γνωρίζει άριστα την φύση των εργασιών, που απαιτούνται για την εκτέλεση των έργων που αναλαμβάνει, αφού απαρτίζεται από προσωπικό, ο πυρήνας του οποίου εργάζεται στην εταιρεία περισσότερα από 25 έτη. Σήμερα η εταιρεία απασχολεί περισσότερους από 100 εργαζόμενους με εξαρτημένη σχέση εργασίας και μαζί με τους συνεργάτες της (υπεργολάβους) απασχολεί στα έργα της στο Ν. Φλώρινας και στο Ν. Κοζάνης περισσότερους από 150. Στο προσωπικό της Μ.Ε.ΤΕ. Α.Ε. συγκαταλέγονται έμπειροι Μηχανικοί Μεταλλείων – Μεταλλειολόγοι, Χημικοί Μηχανικοί, εργοδηγοί, χειριστές και συντηρητές μηχανημάτων, οδηγοί και εργάτες με πολύχρονη πείρα στις συνθήκες και τα χαρακτηριστικά εκμετάλλευσης των λιγνιτωρυχείων της περιοχής του Ν. ΦΛΩΡΙΝΑΣ και συγκεκριμένα στα λιγνιτωρυχεία ΒΕΥΗΣ, ΑΧΛΑΔΑΣ και ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ ΒΕΓΟΡΑΣ. Επιπλέον η εταιρεία στελεχώνεται από ομάδα οικονομολόγων και οργανωμένη νομική υπηρεσία.

ΚΥΡΙΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΤΩΝ ΕΡΓΩΝ

Οι κύριοι στόχοι σε κάθε έργο, που αναλαμβάνει η εταιρεία, είναι η έγκαιρη αποτελεσματική και αποδοτική εκτέλεσή του, η ασφάλεια των εργασιών εκμετάλλευσης και η βελτιστοποίηση της παραγωγής σε κάθε φάση της με σεβασμό στο περιβάλλον και κοινωνική ευαισθησία. Όσον αφορά την κοινωνική ευαισθησία της εταιρείας αυτή σήμερα αναγνωρίζεται στο Ν. Φλώρινας και στο Ν.Κοζάνης καθώς για περισσότερα από 35 χρόνια η εταιρεία συμβάλλει με πολλούς τρόπους στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης όπου δραστηριοποιείται. Μερικοί από αυτούς είναι:
• Πρόσληψη της πλειοψηφίας τους προσωπικού από περιοχές που συνορεύουν με τα έργα της.
• Κατασκευή και συντήρηση δρόμων με έξοδα της εταιρείας, προκειμένου να είναι πιο ασφαλείς για τις εργασίες της εταιρίας και οποιουδήποτε άλλου τους χρησιμοποιεί (κάτοικοι, ταξιδιώτες κτλ).
• Κατασκευή έργων που χρειάζονται οι κάτοικοι όμορων περιοχών (γήπεδο ποδοσφαίρου, μεταφορά και παράδοση φυτευτικών χωμάτων σε αγρότες, σωλήνες ύδρευσης-ποτίσματος κ.α.).
• Ενισχύσεις, χορηγίες, δωρεές κτλ.

Το διοικητικοΥ συμβοΥλio της εταιρεΙας
απαρτΙζεται απΟ τα ακΟλουθα μΕλη:

Κωνσταντίνος Μεσσήνης, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος
Ανδρέας Μεσσήνης, Αντιπρόεδρος
Γεώργιος Τζαλαμαρίας, Γενικός Διευθυντής και μέλος
Αλεξάνδρα Κούλη, μέλος
Δημήτριος Χόλμπας, μέλος
Σταυρούλα Ζαφειροπούλου μέλος

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ

Στο ακολουθο γραφημα παρουσιαζονται
βασικοι οικονομικοι δεικτες της
εταιρειας για την τελευταια ΠΕΝΤΑΕΤΙΑ.

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

Υπόγεια εκμετάλλευση κοιτάσματος λιγνίτη

Η εταιρεία έχει πιστοποιηθεί από την TUV AUSTRIA κατά τα πρότυπα του EN ISO 9001: 2015 για το σχεδιασμό, εξόρυξη, θραύση, ταξινόμηση και διάθεση λιγνιτικών κοιτασμάτων.

Σύμφωνα με το παραπάνω πιστοποιητικό η αναγνωρισμένη ποιότητα των προϊόντων της εταιρείας εξασφαλίζεται από μια σειρά παραγόντων με κυριότερους:

 

το εξειδικευμένο επιστημονικό και τεχνικό προσωπικό, με πολυετή εμπειρία και συνεχή εκπαίδευση

την κατάλληλη επεξεργασία του άνθρακα με τελευταίας τεχνολογίας μηχανήματα

την εφαρμογή κατάλληλων Συστημάτων Ποιότητας στις παραγωγικές μονάδες της εταιρείας.

Η εφαρμογή Συστήματος Ποιότητας κατά την παραγωγή λιγνίτη στα Ορυχεία, που δραστηριοποιείται η εταιρεία αποτελεί πολύτιμο εργαλείο για αυτήν, ενισχύοντας τη σε μια σειρά σημείων με κυριότερα:

την έμφαση που δίνεται στη σωστή καταγραφή των απαιτήσεων των πελατών, καθώς και στην ικανοποίησή τους

την εφαρμογή κατάλληλων προδιαγραφών για τα παραγόμενα προϊόντα και την ικανοποίηση των απαιτήσεών τους, όπου αυτή χρειάζεται

την πρόληψη λαθών (αστοχιών) κατά την παραγωγή

τον έλεγχο του προσωπικού και των υπεργολάβων, που λειτουργούν κάτω από συγκεκριμένες διαδικασίες – οδηγίες και επιθεωρούνται για την πιστή εφαρμογή τους

την ενεργό εμπλοκή της διοίκησης της εταιρείας κατά τις ανασκοπήσεις, μέσω των οποίων εξασφαλίζεται η συνεχής βελτίωση

την καθιέρωση κατάλληλων δεικτών, μέσω των οποίων παρακολουθείται η απόδοση της εταιρείας και η ποιότητα των προϊόντων της

Επιπλέον η εταιρεία έχει πιστοποιηθεί από την TUV AUSTRIA κατά τα πρότυπα του ΕΝ ISO 14001:2015 σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης και του ISO 45001:2018 σύστημα διαχείρισης της υγείας και ασφάλειας στην εργασία. 

Ενιαίο Σύστημα  Διαχείρισης Ποιότητας, Περιβάλλοντος, Υγείας & Ασφάλειας στη Εργασία (Υ.Α.Ε.)

Η εταιρεία έχοντας ως γνώμονα την παραγωγή λιγνίτη και την παροχή υπηρεσιών, που ικανοποιούν τις απαιτήσεις των πελατών της, τον σεβασμό στον άνθρωπο και το περιβάλλον, αναγνωρίζοντας την ανάγκη για ανάπτυξη και υιοθέτηση παραγωγικών διαδικασιών, ασφαλών και περιβαλλοντικά φιλικών, στοχεύοντας σε μια ισόρροπη οικονομική ανάπτυξη σε αρμονία με τη φύση, αποφάσισε να εγκαταστήσει και να λειτουργήσει Ενιαίο Σύστημα Διαχείρισης (ΕΣΔ) σύμφωνα με τις απαιτήσεις των προτύπων EN ISO 9001:2015, EN ISO 14001:2015, EN ISO 45001:2018. Η προσέγγιση της ποιότητας, περιβάλλοντος και Υ.Α.Ε. αποτελεί συνεχή και αυστηρά καθορισμένη διαδικασία που εξασφαλίζει τις εγγυήσεις για την συνεπή παρουσία στο χώρο που δραστηριοποιείται. Ακoλουθώντας μια πορεία βιώσιμης ανάπτυξης η εταιρεία επιδιώκει την συνεχή ποιοτική βελτίωση των προϊόντων της συνδυάζοντας την συνετή και ορθολογική χρήση των φυσικών πόρων και την ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων των δραστηριοτήτων της στο περιβάλλον και στην Υ.Α.Ε.
Βασικό κίνητρο αποτελούν:
· Η απόφαση της εταιρείας για «κανένα ατύχημα και επαγγελματική ασθένεια».
· Η αποτελεσματική παρακολούθηση της νομοθεσίας και η εφαρμογή της σε όλα τα πεδία δραστηριοτήτων της εταιρείας.
· Η εφαρμογή των απαιτήσεων που έχει αναλάβει η εταιρεία.
· Η αναζήτηση της βελτίωσης του εσωτερικού συστήματος λειτουργίας και η πλήρης εφαρμογή των προτύπων και των εσωτερικών οδηγιών και διαδικασιών σε θέματα που αφορούν την Υ.Α.Ε. Λαμβάνουμε διαρκή μέριμνα ώστε η προαγωγή της Υ.Α.Ε. να ενσωματώνεται πλήρως ως κυρίαρχο κριτήριο για όλες τις διεργασίες διοίκησης και στον εταιρικό πολιτισμό της επιχείρησης.
· Η μηδενική ανοχή «παντού και πάντα» στην παραβίαση των συμφωνηθέντων κανόνων Υ.Α.Ε. με όλους τους εργαζομένους, υπεργολάβους, προμηθευτές και συνεργάτες.
· Η αναγνώριση και αξιολόγηση των κινδύνων για την Υ.Α.Ε. και η λήψη προληπτικών μέτρων με σκοπό την εξάλειψή τους.
· Η ανοιχτή και με διαφάνεια επικοινωνία σε θέματα Υ.Α.Ε. με όλους τους εμπλεκόμενους. Όλα τα συμβάντα (ατυχήματα, παρ’ ολίγον ατυχήματα) να καταγράφονται και να αναλύονται σε βάθος, ώστε να ληφθούν οι κατάλληλες διορθωτικές και προληπτικές ενέργειες για αποφυγή επανάληψής τους.
· Η απόκτηση τεχνογνωσίας για την πληρέστερη διεκπεραίωση των εργασιών και η κάλυψη των αναγκών και απαιτήσεων των πελατών.
· Η δημιουργία ενός «καναλιού» εξωτερικής επικοινωνίας σε όλα τα επίπεδα, ώστε να διασφαλίζεται αφενός η σαφής αποτύπωση των απαιτήσεων τρίτων μερών (πελατών, προμηθευτών, υπεργολάβων, κρατικών και άλλων φορέων) και αφετέρου η σαφής δήλωση από πλευράς της εταιρείας του τρόπου κάλυψης.
· Η εκπαίδευση και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού. Αναγνωρίζουμε την κορυφαία σημασία του ανθρώπινου δυναμικού σε θέματα Ποιότητας, Περιβάλλοντος και Υ.Α.Ε. και εργαζόμαστε για την συνεχή ενημέρωση, εκπαίδευση και αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας και των συνεργατών της. Υποστηρίζουμε την ενεργό συμμετοχή του συνόλου του ανθρωπίνου δυναμικού, ανεξαρτήτως θέσης στην ιεραρχία, καθώς και των συνεργατών στην προσπάθεια για αναβάθμιση των επιδόσεών μας σε θέματα Ποιότητας, Περιβάλλοντος και Υ.Α.Ε.
· Η συνετή και ορθολογική χρήση των φυσικών πόρων, με την ταυτόχρονη ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων των δραστηριοτήτων της εταιρείας στο περιβάλλον.

     Στα πλαίσια της συνεχούς βελτίωσης του ΕΣΔ, η Διοίκηση θέτει στόχους για την Ποιότητα, το Περιβάλλον και την Υ.Α.Ε., καθώς και για την γενική αναπτυξιακή της πορεία, οι οποίοι ανασκοπούνται ετησίως ως προς το βαθμό υλοποίησής τους και εγκρίνονται νέοι ή τροποποιούνται οι υφιστάμενοι ανάλογα με την απόδοση και τη μεταβολή των συνθηκών. Η εταιρεία μέσω του Γενικού Διευθυντή της και την υποστήριξη από τη Διοίκηση δεσμεύεται για:
· Την συστηματική παρακολούθηση και τήρηση των κανονιστικών και νομοθετικών απαιτήσεων που αφορούν την λειτουργία και τις δραστηριότητές της.
· Την συνεχή ενημέρωση των εργαζομένων για θέματα Ποιότητας, Περιβάλλοντος και Υ.Α.Ε., την εκτέλεση κάθε απαιτούμενης ενέργειας που θα συμβάλει στην συνεχή βελτίωση του ΕΣΔ, καθώς και την ενθάρρυνση του προσωπικού της για ενεργό συμμετοχή σε ατομικό και ομαδικό επίπεδο με σκοπό την βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος.
· Την συνεχή βελτίωση των επιδόσεων της εταιρείας στα θέματα Ποιότητας, Περιβάλλοντος και Υ.Α.Ε.
· Την συνεχή προσπάθεια βελτίωσης της εσωτερικής λειτουργίας και τήρησης των κανόνων που διέπουν την λειτουργία της σε όλα τα επίπεδα (προμήθειες, παραγγελίες, αποθήκευση, διακίνηση).
· Την διαρκή προσπάθεια τυποποίησης των διαδικασιών λειτουργίας της κατά τρόπο που να προάγει και να διασφαλίζει παροχή φιλικής και αποτελεσματικής εξυπηρέτησης και ανάπτυξη δεσμών αρμονικής συνεργασίας με τους πελάτες και τους προμηθευτές της.
· Την αποτελεσματική επίλυση των θεμάτων που απασχολούν τους πελάτες της με άμεση ανταπόκριση στα αιτήματά τους.
· Την λήψη μέτρων για την προστασία του περιβάλλοντος συμμορφούμενη με την περιβαλλοντική νομοθεσία και τους περιβαλλοντικούς όρους.
· Την λήψη μέτρων για την προστασία της Υ.Α.Ε. συμμορφούμενη με την σχετική νομοθεσία.
· Τον καθορισμό αντικειμενικών σκοπών για το περιβάλλον, ώστε να υπάρχει αποτελεσματική παρέμβαση σε περιβαλλοντικά θέματα.
· Την αξιολόγηση και βελτίωση της συνολικής Περιβαλλοντικής Επίδοσης καθώς και της Επίδοσης της Υ.Α.Ε., με κατάρτιση και υλοποίηση Προγραμμάτων Δράσης για την επίτευξη των συγκεκριμένων Σκοπών και Στόχων και πάντα με καθορισμένο χρονικό διάστημα υλοποίησης.
· Την υιοθέτηση και εφαρμογή συγκεκριμένων κανόνων περιβαλλοντικών ελέγχων στην εσωτερική παραγωγική λειτουργία της, καθώς και ελέγχων που αφορούν την Υ.Α.Ε.
· Την βελτίωση της συνολικής περιβαλλοντικής συμπεριφοράς, ιδιαίτερα σε θέματα πρόληψης της ρύπανσης του περιβάλλοντος και αντιμετώπισης Έκτακτων Αναγκών.
· Την συστηματική ενημέρωση της επιχείρησης στις εξελίξεις του τομέα στον οποίο δραστηριοποιείται.
· Την συνεχή παρακολούθηση της συμμόρφωσης των παραγόμενων προϊόντων και των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τις απαιτήσεις των πελατών της και της Νομοθεσίας.
· Την παροχή ανθρωπίνων και οικονομικών πόρων, καθώς και εξοπλισμού, ώστε να επιτυγχάνεται η συνεχής συμμόρφωση προς τις απαιτήσεις του Συστήματος.
· Την συνεχή βελτίωση μέσω της ανάπτυξης και αξιολόγησης διαδικασιών και των σχετικών δεικτών επίδοσης.
· Την προώθηση του ανοιχτού διαλόγου και της ενημέρωσης των ενδιαφερομένων μερών σε πνεύμα ειλικρινούς και αμοιβαίου σεβασμού.
· Την αποτελεσματική και ασφαλή διαχείριση των πληροφοριών που περιέχονται σε γνώση της από την ευρύτερη συνεργασία με τους πελάτες της και την μη κοινοποίηση αυτών σε τρίτα μέρη.

 

ΑΝΤΙΓΡΑΦΑ ΤΩΝ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ